건설적인
비판을 받지 않으면
칭찬받기도 어려운 법이다.
리더가 되고 싶다면
먼저 비판에 익숙해져야 한다.
성공한 사람에게는
거의 필연적으로
비판이 뒤따르게 마련이다.
불만스러운 부분을 찾아내는
사람이 어디에나 있기 때문이다.
*존 맥스웰, ‘리더십 골드’ 중에서-
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